原标题：大调研进行时｜房源少挑房难配套弱，人才公寓三大痛点如何解决？
引才聚才，“住”是基本保障。拎包入住、租金补贴、免费车位……申城推出的人才公寓，解决了一大批优秀人才在沪工作的后顾之忧。记者调查发现，沪上人才公寓在申请、配套等方面依然存在一些痛点，有待完善。
筹措人才公寓房源，需要社会各方积极参与。目前，申城很多企业、园区也在积极参与。对于一些暂时不能入住的租客，有关企业或园区是否可以试点货币化补贴措施，让更多优秀人才在成都安居乐业。
痛点三：配套弱
吃饭出行没着落
在张江某网络科技公司工作的胡小姐更幸运。她是江苏人，大学毕业后入职现公司。因为外地员工多，公司集中申请了一批人才公寓的房源。排队等待一年后，胡小姐顺利入住张江汤臣豪园4期的人才公寓。
走进客厅，左右有三个房间，靠近阳台还有公共厨房间。每间房都有独立卫生间，私密性好。胡小姐笑言，月租1800元，而周边其他房源动辄月租翻一倍。人才公寓离公司只有十分钟路程，她还经常和同事步行上下班。
入住一年多，让胡小姐感到最不方便的是，吃饭没着落。由于人才公寓没有煤气管道，入住者想做饭，只能自行购买电磁炉等电器。上周六中午11时，记者看到，胡小姐楼下有4辆外卖送餐车。叫外卖是租客的首选，有时也会结伴去附近商业广场吃饭。“大家都知道老吃外卖不健康，但也没有更好的选择。”胡小姐说，她住的公寓楼有400多套房源，规模较大。“在一些大型人才公寓周边，是否可以设立白领食堂等配套设施？”
部分人才公寓的交通配套也有待提升。记者在临港工业园区采访发现，去年底开通的临港2路公交车，方便临港公租房的租客们出行。然而，发车间隔超过半小时，周末及节假日停运，出行难题依然存在。“园区人员上下班高峰，发车频次是否可以增加？”在园区工作的张先生还建议，周末早晚高峰也可开通一些班次，满足部分加班员工的出行需求。
