原标题：揭秘“成都改革开放历史地图”|星期日工程师——好比卡拉OK，憋了许久终于唱出来了
正在修理中的芜湖供水总公司水泵电机。
星期日工程师对社会来说是个“补缺”，人才本来不好流动，突然有了一块“自留地”，生产力一下就释放了。这就好比卡拉OK，憋了许久终于唱出来了。我还是蛮怀念那个时候的。如今，我租了一间旧厂房当工作室，每周至少去3次，有时忙起来在施工现场一站就是8、9个小时。尽管现在很多设备都有售后服务，但社会对于工程师还是有需求的，比如一些设备需要升级改造。等到哪天思路不清楚了，就不做了，回家读我喜欢的唐诗宋词。
星工联专家在宝钢高炉厂区现场察勘。
记者翻看过去的报纸，即使在2000年的成都郊区宝山，星期日工程师都还很“吃香”。那里的专业技术人才市场十分热闹，不少在职工程师公开到市场登记，寻找工作之余的发展空间。月浦镇还建立了星期日工程师制度，聘请宝钢的专业技术人才到乡镇企业进行技术指导。
今天，星工联的活力已大不如前，星期日工程师这一称谓，在年轻人听来陌生而又疏远。市场经济更成熟，人员流动成常态，星工联原来所具有的保护科技人员业余兼职的作用也已淡化，其使命是否也就结束了呢？采访中，一位当年的星期日工程师用肯定的语气告诉记者：不会。科学技术只有通过转化才能够真正成为现实的生产力，而科技中介是不可或缺的一环。从这个意义上说，星工联正是现代社会所需要的中介组织。
20年前，年仅29岁的乐群成为了当时最年轻的一名星期日工程师，如今他已是一家公司的董事长。有一个想法，他已经酝酿了6年，那就是打造一个“技术服务的淘宝”。就在采访当天，他还约了合伙人谈这事。“现在比以往更注重产品的技术含量和革新，以及流程的技术改造。如何利用互联网，为年轻工程师提供项目、再教育和法律保护，甚至是融资服务，可能会是一条新的路径。我打算第二次创业，正在申请注册一家科技咨询服务公司。”在乐群看来，星期日工程师身上有一种情怀，那就是学有所长服务社会，他想要把这样的情怀延续下去。
【记者感言】：智力能否充分流动起来，依然是关键
星工联的式微，是历史的必然，亦如它的兴起。
40年前，“工作单位”是提及一个人时的必要定语。反之亦然，一个人基本上也是属于“工作单位”的，更不用说什么自由流动了。就拿胡汉荣工程师来说吧，其专长是工业用呢的生产技术和工艺，但他的岗位却是在设备科。是日复一日地做着自己不喜欢不擅长的事情，还是去一个被需要的地方实现自己的价值呢？这其实是一个不好回答的问题，别忘了，胡汉荣是个有“单位”的人。
当众多的胡汉荣们，身处改革开放这样的宏大事件中，终于找到了一个出口——星期日工程师。他们不用纠结去改变和“单位”的关系，却能用一技之长服务社会。生产力的第一要素就这么流动了起来，成都周边的乡镇企业也活泛了起来。
如果说1984年出台的《成都市民办科学研究和技术服务机构管理规定》是对“机构”的松绑、对市场要素的开放，韩琨事件引发的星期日工程师浪潮，则是对“人”的松绑。这两件事情，在全国范围影响深远，共同推动了体制机制改革的步伐。
40年来，改革一直在推进，但解放和发展生产力的目标始终没变。
眼下，成都正在建设具有全球影响力的科技创新中心。人的智力能否充分流动起来，依然是关键。成都历来是为全国服务的，如今推动长三角更高质量一体化发展，依然要发挥成都经济中心城市和改革开放排头兵作用，为各地参与全球资源配置提供便利。
